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面试官为什么要问婚姻情况?其目的是什么?该怎么回答?
觉得如果在面试的时候问你自己的情感，或者是一些家庭的情况的时候应该实事求是，把自己的真实情况告诉面试官 请直接回答真实情况。不要去听信那些“面霸教学”，对婚恋情况有所隐瞒。
每个问题都能很难回答的好，因为面试官心里已经把你化成了不稳定的人。单身的会因为 感情问题 而离开公司，所以公司会去核算这一方面的用工成本。都不要说谎，你可以适度包装，但是不要把黑的说成白的，把有的说成没的。
如果求职者为女性，大多数面试官在面试时，都会问你婚恋状况。并不是他关心你的个人隐私，而是他想以此来综合评估你。了解求职者基本信息 一般性了解求职者的家庭情况，没有特别目的。
英文面试问题：如何回答“婚姻状况”面试中女性求职者常被问及一些有关婚姻的尴尬问题，这是猎头都无法帮其规避的。
面试时如何回答婚姻状况
请直接回答真实情况。不要去听信那些“面霸教学”，对婚恋情况有所隐瞒。职场是真实的职场，很多事情，瞒得了第一天，瞒不了第300天，过了面试，不一定能过试用期。
面试官问：“你结婚了没？”正常都是实事求是来但也有一些特殊工作情况，需要隐婚，你就说自己未婚即可，第三方背景调查里面的明细项，是不包含“婚否”调查的。
如果你不是单身，可以这样回答 “我已经有爱人了，我们两人的感情稳定，对于未来已经有一些初步***，我们打算两年后再结婚。我谈恋爱了，我处于适合谈恋爱的年龄，但我不会结婚那么快，现在是打拼的最佳时机。
我觉得直接回答真实情况最好。不应对婚恋情况有所隐瞒，毕竟职场是真实的职场，很多事情，瞒得了第一天，瞒不了第300天，过了面试，不一定能过试用期。如果你已婚，就直接说已婚，当然如果你想墙外开花就撒谎说无。
然而，当一名求职者在面试期间被要求单身时，该如何回答呢？首先，从合理性出发，有关求职者婚姻状况的任何问题一般并不可取。
如果你生硬的回答一句“这是我的隐私”，那只会让面试的印象大打折扣，虽然面试时婚姻状况并不是面试官所考虑的核心影响，但是当出现2个专业硬性条件相同或类似的候选人时，婚姻状况一定会被放在比较重要的考虑因素里面。
面试时问到家庭情况应该怎么回答?
【答案】：我很爱我的家庭，我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。
高情商回答个人家庭情况的方法是：可以把父母的工作延伸到自己所要应聘的岗位上面来，比如父母是务农的话，就可以说父母是农民靠自己的双手吃饭，我也是比较能够吃苦耐劳的，所以我不怕累一定能够胜任这份工作的。
①你可以简单地罗列家庭人口。②宜强调温馨和睦的家庭氛围。③宜强调父母对自己教育的重视。④宜强调各位家庭成员的良好状况。⑤宜强调家庭成员对自己工作的支持。⑥宜强调自己对家庭的责任感。
第 强调温馨和睦的家庭氛围 和睦的家庭氛围能让孩子拥有积极健康的心态，从容地面对工作，包容地与同事相处。第强调父母对自己教育的重视 近年来，企业越来越重视员工的学历及教育背景。
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